مرکز کار ایران با هدف ایجاد مسیرهای ساختاریافته برای ارتباط میان نیروی متخصص ایرانی و فرصتهای شغلی بینالمللی، فرآیندهای تخصصی جذب، ارزیابی و آمادهسازی متقاضیان را توسعه داده است.
این فرآیند با تمرکز بر شناسایی توانمندیها، بررسی سوابق حرفهای و تحصیلی، ارزیابی مهارتها و شناخت اهداف شغلی متقاضیان طراحی شده است تا افراد بتوانند پیش از اقدام، مسیرهای قابل بررسی متناسب با شرایط خود را بهتر بشناسند.
در چارچوب فعالیتهای مرکز کار ایران، اعزام نیروی متخصص تنها بر اساس معرفی یک فرصت شغلی انجام نمیشود؛ بلکه بررسی تناسب میان تواناییهای فرد، نیازهای بازار کار مقصد و شرایط هر فرصت شغلی، به عنوان یکی از مراحل مهم این فرآیند در نظر گرفته میشود.
مرکز کار ایران با توسعه این فرآیند تلاش دارد بستری منظم برای متقاضیانی فراهم کند که به دنبال حضور در بازارهای کار بینالمللی و استفاده از فرصتهای شغلی متناسب با تخصص و تجربه خود هستند.
در این مسیر، ارزیابی اولیه شرایط فردی و حرفهای، بررسی امکان اقدام، آمادهسازی اطلاعات مورد نیاز و همراهی در مراحل مختلف، از جمله اقداماتی است که با هدف افزایش شفافیت و کاهش تصمیمگیریهای نادرست انجام میشود.
پایگاه جذب و ثبتنام سرزمین نو به عنوان پایگاه اجرایی دپارتمان جذب و ثبتنام مرکز کار ایران، مسئولیت دریافت درخواستها، ثبت اطلاعات اولیه متقاضیان و هماهنگی فرآیند ارتباط با کارشناسان را بر عهده دارد.
متقاضیان فرصتهای شغلی بینالمللی میتوانند با ثبت درخواست خود، شرایط اولیه خود را ارائه کرده و پس از بررسی، از مسیرهای قابل بررسی متناسب با سابقه، تخصص و اهداف شغلی خود مطلع شوند.
